Làm gì để tránh rủi ro trong xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk?

24/06/2019 | 483 lượt xem

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk đang là một trong những lựa chọn của nhiều lao động trong nước muốn tạo thêm thu nhập cũng như là xóa đói giảm nghèo nhưng không phải ai cũng đều đi xuất khẩu một cách thuận lợi. Sẽ có rất nhiều vấn đề phát sinh và để tránh những rủi ro hôm nay chúng tôi sẽ chia sẻ với các bạn 5 chú ý qua bài viết sau.



- Thứ nhất: người lao động cần tìm hiểu thật kỹ về công ty, doanh nghiệp tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk, chỉ nên vay vốn ngân hàng và trả các khoản phí sau khi bạn đã ký hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động (công ty sẽ đưa hợp đồng trước 5 ngày hoặc 1 tuần trước khi người lao động xuất cảnh sang Nhật Bản).

- Thứ hai: Trước khi ký kết hợp đồng, bạn nên dành nhiều thời gian để nghiên cứu đọc thật kỹ những nội dung trong bản hợp đồng lao động liên quan đến tên và địa chỉ của chủ doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài vì khoản tiền chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk là rất lớn đối với những người lao động nên mọi người cần phải thực sự cẩn trọng (công việc, thời gian lao động, lương căn bản và phụ trợ, điều kiện sinh hoạt và quyền lợi mà người lao động được hưởng…). Bạn cũng nên so sánh giữa thông báo của nhà tuyển dụng với hợp đồng cung ứng lao động mà công ty môi giới đã ký với chủ sử dụng lao động nước ngoài.

Một vấn đề quan trọng nữa đó là bạn cũng nên giữ lại hết những biên lai các khoản tiền đã nộp và bản sao hợp đồng mà bạn đã ký với công ty môi giới xuất khẩu lao động.

- Thứ ba: Khi bạn nộp bất kỳ một khoản chi phí nào cho công ty môi giới xuất khẩu lao động bạn phải yêu cầu họ cung cấp đầy đủ biên lai, biên nhận cho mình để dùng khi không may có xảy ra tranh chấp. Những khoản tiền trên giấy biên lai, biên nhận phải ghi chính xác những khoản chi phí mà bạn đã nộp cho công ty xuất khẩu lao động.

- Thứ tư: Khi không may có xảy ra tranh chấp với chủ sở hữu lao động nước ngoài bạn nên gọi điện thoại, gửi mail, fax cho bên công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản để giúp đỡ ngay lập tức. Bạn cũng nên ghi âm hay chép lại những nội dung mà bạn đã trao đổi với chủ sở hữu lao động và cả phía bên công ty mô giới xuất khẩu lao động.

- Thứ năm: Bạn cần mang theo những thông tin địa chỉ, số điện thoại liên lạc của đại diện công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk, đại sứ quán Việt Nam tại nước bạn xuất khẩu lao động… để dùng khi cần giúp đỡ nơi xứ lạ quê người.

Trên đây là một số chia sẻ dành cho người lao động Việt muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk.

Chúc các bạn thành công!

Nguồn: Internet

Bình luận Facebook

Tin cùng chuyên mục

9 lợi ích vượt trội của chương trình Kỹ năng đặc định
Chắc nhiều bạn quan tâm đến các chương trình làm việc tại Nhật đều biết câu trả lời là gì rồi, đó chính là chương trình Kỹ năng đặc định - Tokutei 「特定技能」 làm việc liên tục 5 năm tại Nhật Bản (mà ngoài chương trình Kỹ sư thì các chương trình khác chỉ làm tối đa 3 năm).
Danh sách 76 ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020
Từ năm 2019 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 76 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Hàng loạt các đơn hàng với những ưu đãi hấp dẫn dành cho người lao động mới được chúng tôi tiếp nhận từ phía đối tác Nhật Bản. Dưới đây, Chúng tôi sẽ tổng hợp tất cả các đơn hàng HOT nhất thuộc 76 ngành nghề với thu nhập cao cho người lao động đầu năm 2019 này.
5 loại Visa Nhật Bản người lao động nên biết
Để sang Nhật Bản với bất kì mục đích gì như: Học tập, làm việc, du lịch hay sinh sống thì bạn đều phải tiến hành xin visa đi Nhật tại Đại sứ quán Nhật Bản. Các bạn đã biết các loại visa Nhật Bản hiện nay chưa? bài viết này sẽ giới thiệu cho các bạn 5 loại visa Nhật Bản hiện nay.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SKY ASIA
Địa chỉ: Số 26, ngõ 34A, đường Kim Đồng, Khối 19, phường Hưng Bình, TP. Vinh, Nghệ An
Hotline: 0962.817.268 - CSKH: 02383.556.668
Email: skyasia.manpower@gmail.com - Website: http://skymanpower.vn