5 lưu ý cần biết khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk năm 2019

25/06/2019 | 426 lượt xem

Bạn muốn ra nước ngoài làm việc, muốn làm giàu mà vẫn có thể tránh được nạn buôn người, lừa đảo xuất khẩu lao động. Vậy thì hãy đọc kỹ nội dung 5 điều lưu ý sau nhé.



1. Bạn chỉ ký mượn tiền của ngân hàng và trả các khoản chi phí sau khi đã ký bản hợp đồng với công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk. Công ty môi giới XKLĐ phải đưa bản hợp đồng cho bạn ký trước 5 ngày xuất cảnh.
 
2. Trước khi ký kết hợp đồng bạn cần dành thời giờ để đọc kỹ các nội dung liên quan đến tên và địa chỉ của chủ sử dụng lao động nước ngoài, công việc, thời gian lao động, lương căn bản, lương phụ trợ, điều kiện sinh hoạt, chi phí... và so sánh chúng với các thông báo tuyển dụng, hợp đồng cung ứng lao động mà công ty môi giới XKLĐ đã ký với chủ sử dụng lao động nước ngoài. Bạn cần giữ kỹ các bản sao hợp đồng ký với công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk để dùng khi có tranh chấp.
 
3. Khi trả bất cứ khoản chi phí nào cho công ty môi giới XKLĐ bạn cần đòi hỏi biên lai, biên nhận. Biên lai, biên nhận phải phản ảnh đúng và đủ các khoản phí bạn đóng cho công ty môi giới XKLĐ. Bạn cần giữ kỹ các biên lai, biên nhận để dùng khi có tranh chấp.
 
4. Khi có tranh chấp với chủ sử dụng lao động bạn cần gọi điện thoại, gửi thư, email, fax cho công ty môi giới XKLĐ yêu cầu can thiệp và ghi chép lại nội dung và ngày tháng năm của những trao đổi đó.
 
5. Bạn cần mang theo trong người các thông tin liên lạc (số điện thoại, fax, email, địa chỉ) của đại diện công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Đắk Lắk, Đại sứ quán Việt Nam, các tổ chức phi chính phủ để dùng khi cần sự giúp đỡ nơi xứ lạ quê người. Đặc biệt, trong bối cảnh khủng hoảng tài chính, suy thoái toàn cầu hiện nay, người lao động ở nước ngoài rất dễ mất việc. Trong trường hợp đó, các bạn cần bình tĩnh. Hiện nay, các nước nhập khẩu lao động như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Singapore, cộng hòa Séc, Malaysia... đã điều hành chính sách về vấn đề này để trợ giúp một phần lao động hồi hương. Chính phủ Việt Nam cũng đã yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam bồi thường cho đối tượng này theo quy định của pháp luật.

Nguồn: Internet

Bình luận Facebook

Tin cùng chuyên mục

9 lợi ích vượt trội của chương trình Kỹ năng đặc định
Chắc nhiều bạn quan tâm đến các chương trình làm việc tại Nhật đều biết câu trả lời là gì rồi, đó chính là chương trình Kỹ năng đặc định - Tokutei 「特定技能」 làm việc liên tục 5 năm tại Nhật Bản (mà ngoài chương trình Kỹ sư thì các chương trình khác chỉ làm tối đa 3 năm).
Danh sách 76 ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020
Từ năm 2019 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 76 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Hàng loạt các đơn hàng với những ưu đãi hấp dẫn dành cho người lao động mới được chúng tôi tiếp nhận từ phía đối tác Nhật Bản. Dưới đây, Chúng tôi sẽ tổng hợp tất cả các đơn hàng HOT nhất thuộc 76 ngành nghề với thu nhập cao cho người lao động đầu năm 2019 này.
5 loại Visa Nhật Bản người lao động nên biết
Để sang Nhật Bản với bất kì mục đích gì như: Học tập, làm việc, du lịch hay sinh sống thì bạn đều phải tiến hành xin visa đi Nhật tại Đại sứ quán Nhật Bản. Các bạn đã biết các loại visa Nhật Bản hiện nay chưa? bài viết này sẽ giới thiệu cho các bạn 5 loại visa Nhật Bản hiện nay.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SKY ASIA
Địa chỉ: Số 26, ngõ 34A, đường Kim Đồng, Khối 19, phường Hưng Bình, TP. Vinh, Nghệ An
Hotline: 0962.817.268 - CSKH: 02383.556.668
Email: skyasia.manpower@gmail.com - Website: http://skymanpower.vn