5 lý do khiến thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk không thể quay lại Nhật lần 2

25/06/2019 | 438 lượt xem

Quay lại Nhật lần 2 đang là sự lựa chọn của nhiều thực tập sinh Việt Nam có mong muốn chinh phục Nhật Bản lần nữa. Đi đơn hàng XKLĐ Nhật lần 2 thực tập sinh nhận được mức lương cao hơn, tuy nhiên không phải TTS nào cũng đủ điều kiện quay lại Nhật. Dưới đây là 5 lý do khiến con đường quay lại Nhật của bạn trở lên xa vời.

I/ Lý do khiến TTS không thể quay lại Nhật lần 2

1. Vi phạm pháp luật Nhật Bản

Việc vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống làm việc tại đây chính là một trong những nguyên nhân khiến thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk không thể quay lại nhật  lần 2. Thông thường lao động Việt Nam vi phạm do bỏ trốn ra ngoài cư trú làm việc bất hơp pháp. Ngoài ra, một số lao động Việt có hành vi trộm cắp, gây rối trật tự công cộng,…đều bị coi là hành vi vi phạm pháp luật. Tùy vào mức độ vi phạm, người lao động có thể bị phạt tiền, phạt tù và trục xuất về nước.
 


Theo thống kê của Bộ Tư pháp Nhật Bản, trong tất cả các quốc gia có thực tập sinh đang làm việc tại Nhật số lượng thực tập sinh Việt Nam bỏ trốn nhiều nhất, trong đó 6 tháng đầu năm 2019 có tới 1.618 lao động Việt bỏ trốn

Dù TTS vi phạm lỗi lớn hay nhỏ thì thông tin của bạn đều được lưu giữ trong hồ sơ tại cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. Do đó, nếu bạn vi phạm pháp luật Nhật Bản trong thời gian thực tập tại Nhật Bản đều không thể quay trở lại Nhật lần 2 dưới mọi hình thức hợp pháp.

2. Bùng tiền dịch vụ

Khi sinh sống taị Nhật các thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk đều phải trả một khoản không nhỏ cho các dịch vụ như tiền điện thoại, tiền mạng interner, tiền điện nước, tiền ga, tiền dịch vụ truyền hình. Nhiều bạn quên hoặc cố ý không đóng khoản tiền này khi sinh sống tại Nhật dẫ đến việc không xin được tư cách lưu trú nếu có mong muốn quay lại Nhật.

Bởi mọi thông tin về bạn đều có trong hồ sơ của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. Khi tên bạn có trong danh sách đen, phía Nhật Bản sẽ từ chối việc xét nhập cảnh. Như vậy, cơ hội bạn quay trở lại Nhật làm việc lần 2 gần như bằng 0.

3. Ý thức kém khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản

Nhật Bản nổi tiếng là quốc gia có kỷ luật thép, do đó, để có thể hòa nhập với môi trường làm việc tại Nhật Bản, đòi hỏi lao động Việt phải thay đổi những thói quen xấu. Việc một số người Việt vẫn giữ thói quen xấu đó, liên tục vi phạm nội quy, quy định nơi làm việc. Đặc biệt là hành vi chống đối quản lý; rủ rê và lôi kéo người khác đình công, “trốn” vé tàu,…đều bị cho về nước với lý do là ý thức kém.
 



Vì vậy, những trường hợp này đều nằm trong danh sách không xin được visa khi đến Nhật

4. Không thi chuyển giai đoạn lần 3 trước khi về nước

Kỳ thi chuyển giai đoạn là kỳ thi cực kỳ quan trọng của thực tập sinh đánh dấu mốc quyết định bạn có được tiếp tục làm việc taị Nhật không? Thông thường thực tập sinh sẽ được thi chuyển giai đoạn hàng năm để gia hạn visa làm việc tại Nhật. Có khá nhiều thực tập sinh đã bỏ kỳ thi lần 3 với tâm lý sắp về nước nên không thi cũng được. Tuy nhiên, việc thi chuyển giai đoạn này lại cực kỳ quan trọng nếu bạn có ý định quay lại Nhật lần 2 bởi;

- Chỉ có thi lần 3 bạn mới chính thức kết thúc hợp đồng đúng quy cách

- Sau khi thi chuyển giai đoạn lần 3 mới được Tổ chức Hợp tác tu nghiệp quốc tế Nhật Bản JITCO cấp giấy chứng nhận hoàn thành hợp đồng đúng hạn
 


II/ Lời khuyên cho TTS nếu có mong muốn sang Nhật lần nữa.

1. Trong công việc

- Cần tuân thủ mọi nội quy, quy định tại nơi làm việc.

- Luôn chăm chỉ, nỗ lực làm việc để đạt hiệu suất công việc cao nhất.

- Tuyệt đối không kéo bè, kết cánh, có các hành vi lôi kéo người khác đình công hay bỏ trốn ra ngoài làm việc

-  Nếu gặp khó khăn trong làm việc hay cuộc sống cần báo nga cho công ty phái cử và nghiệp đoàn để tìm hướng giải quyết kịp thời.

- Tuyệt đối không được bỏ trốn ra ngoài cư trú và làm việc bất hợp pháp.


2. Trong cuộc sống

Phải tuân thủ mọi quy định ở nơi sống và công cộng như phân loại và vứt rác đúng nơi, thời gian quy định; giữ gìn vệ sinh chung, không gây ồn ào ảnh hưởng đến người khác, không trốn vé tàu, …

Hoàn thành mọi khoản dịch vụ, thuế theo quy định của chính phủ Nhật Bản

Không vi phạm pháp luật của Nhật

Trên đây là một số lý do khiến thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk không thể quay lại Nhật lần 2 mà chúng tôi tổng hợp, hy vọng những chia sẻ trên đây sẽ giúp các bạn có thêm kiến thức để có cơ hội sang Nhật. Hãy ghi nhớ vào cẩm nang các bạn nhé!

Hi vọng những chia sẻ trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động khi tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động Nhật.

Nguồn: Internet

Bình luận Facebook

Tin cùng chuyên mục

9 lợi ích vượt trội của chương trình Kỹ năng đặc định
Chắc nhiều bạn quan tâm đến các chương trình làm việc tại Nhật đều biết câu trả lời là gì rồi, đó chính là chương trình Kỹ năng đặc định - Tokutei 「特定技能」 làm việc liên tục 5 năm tại Nhật Bản (mà ngoài chương trình Kỹ sư thì các chương trình khác chỉ làm tối đa 3 năm).
Danh sách 76 ngành nghề tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020
Từ năm 2019 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 76 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Hàng loạt các đơn hàng với những ưu đãi hấp dẫn dành cho người lao động mới được chúng tôi tiếp nhận từ phía đối tác Nhật Bản. Dưới đây, Chúng tôi sẽ tổng hợp tất cả các đơn hàng HOT nhất thuộc 76 ngành nghề với thu nhập cao cho người lao động đầu năm 2019 này.
5 loại Visa Nhật Bản người lao động nên biết
Để sang Nhật Bản với bất kì mục đích gì như: Học tập, làm việc, du lịch hay sinh sống thì bạn đều phải tiến hành xin visa đi Nhật tại Đại sứ quán Nhật Bản. Các bạn đã biết các loại visa Nhật Bản hiện nay chưa? bài viết này sẽ giới thiệu cho các bạn 5 loại visa Nhật Bản hiện nay.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI SKY ASIA
Địa chỉ: Số 26, ngõ 34A, đường Kim Đồng, Khối 19, phường Hưng Bình, TP. Vinh, Nghệ An
Hotline: 0962.817.268 - CSKH: 02383.556.668
Email: skyasia.manpower@gmail.com - Website: http://skymanpower.vn