Do tình trạng thiếu hụt lao động nên các cơ quan chức năng Nhật Bản đang nghĩ tới phương án gia tăng thời gian làm việc của các thực tập sinh tại Nhật Bản sau khi họ kết thúc thời gian thực tập. Đây là một cơ hội lớn cho người lao động ở lại Nhật Bản làm việc lâu dài.
Nhật Bản sẽ không cấp phép thêm thời gian làm việc với các thực tập sinh chuyên viên kỹ thuật nước ngoài, tuy nhiên hiện nay tình trạng thiếu hụt lao động của Nhật Bản các cơ quan chức năng đang nghĩ tới phương án gia tăng thời gian làm việc của các thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk sau khi họ kết thúc thời gian thực tập, làm việc theo như ký hợp đồng 3-5 năm trước đó.
Cụ thể Nikkei, những thực tập sinh nước ngoài sau khi hoàn thành xong chương trình thực tập kỹ thuật ở Nhật 5 năm có thể gia hạn thêm 5 năm nữa. Đây có thể là cơ hội rất lớn dành cho các thực tập sinh Việt Nam với thị trường Nhật Bản.
Theo các thống kê báo cáo của Nhật Bản thì tính tới tháng 10/2017 tổng số thực tập sinh Việt Nam ở Nhật đã lên tới 250.000 người và nếu như chính sách mới được chính phủ Nhật Bản thông qua thì số lượng thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk tới năm 2030 con số sẽ tăng lên vài chục ngàn người nữa.
Tại Nhật Bản đang thiếu hụt trầm trọng các nhân viên trong lĩnh vực điều dưỡng, đây là cơ hội cho những sinh viên ngành điều dưỡng của Việt Nam có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản. Môi trường làm việc chất lượng cao, thu nhập trung bình hàng tháng của thực tập sinh Nhật Bản tại Đắk Lắk cũng rất ổn. Có thể nói lựa chọn thực tập sinh Nhật Bản là xu hướng hiện nay cho những sinh viên chuyên ngành điều dưỡng, y tế.
Nguồn: Internet
.jpg)
